Vacature vervuldCorporate Recruiter

U kunt helaas niet meer reageren op deze vacature. Bekijk onze openstaande vacatures en solliciteer!

Gerelateerde vacatures

{{result.item.title}}

{{result.item.descriptions.summary.substring(0,150)}}...

{{result.item.descriptions.summary}}

Ben jij een ambitieuze Corporate Recruiter die op zoek is naar een uitdagende functie? Dan is deze functie echt iets voor jou!

Over de functie

Binnen deze functie als Corporate Recruiter ben je onderdeel van het recruitmentteam, dat bestaat uit drie andere Corporate Recruiters en twee Sourcers. Samen met jouw collega's ben je verantwoordelijk voor het werven, selecteren en aannemen van het nieuwe personeel. Samen met het HR-team en de Managers breng je in kaart welke vaardigheden en ervaringen vereist zijn. Je werkt met name op de locatie in Oss, één keer per week werk je in Veldhoven. In de toekomst kan dit meer worden. Wanneer nodig reis je naar andere locaties van de bedrijven die onder de groep vallen. 

Jouw werkzaamheden als Corporate recruiter bestaan o.a. uit:

  • Het beheren van het volledige wervingsproces.
  • Het actief zoeken naar geschikte kandidaten via verschillende kanalen.
  • Het samenwerken met de afdeling Marketing en Communicatie voor verschillende recruitmentmarketing activiteiten.
  • Het bewaken van een positieve ervaring voor kandidaten gedurende het wervingsproces.
  • Het wekelijks voeren van overleg met HR.
  • Het geven van advies aan HR en de Teamleiders vanuit jouw expertise. 
Lees meerLees minder

Over het bedrijf

Een groeiende high tech groep van bedrijven actief in de maakindustrie en verspaningstechniek. De 9 organisaties die onder de groep vallen maken fijnmechanische onderdelen voor diverse branches zoals de luchtvaart, automotive, machinebouw en voedingsmiddelenindustrie. Er heerst hier een platte organisatiestructuur met een informele en familiaire werksfeer. Als Corporate recruiter werk je overkoepelend voor alle bedrijven. 

Wat wij vragen

  • Je hebt een proactieve houding en werkt resultaatgericht. 
  • Goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal.
  • Minimaal 2 jaar werkervaring binnen het recruitment.
  • Je beschikt over goede communicatievaardigheden. 

Wat wij bieden

  • Salaris afgestemd op jouw kwaliteiten van € 3.000,- tot € 4.500,- b.p.m.
  • Direct een contract bij onze opdrachtgever.
  • 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen op fulltime basis.
  • Reiskostenvergoeding van € 0,23 cent per km.
  • Jaarlijkse bonus afhankelijk van bedrijfsresultaten.
  • Telefoon en laptop van de zaak.
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden.
  • Iedere maand taart en gebak voor alle jarigen.
  • Iedere dag gratis een vers bereide soep (keuze uit 2 soorten).
  • Mogelijkheid om voor een klein prijsje een verse lunch te laten bereiden. 
  • Je komt te werken in een nieuw modern bedrijfspand met een mooie kantine met dakterras. 
  • Meerdere keren paar jaar gezellige bedrijfsuitjes/feestjes. 
  • Pensioenregeling en 8% vakantiegeld.

Heb je vragen? Stel deze aan

Esmee van Velthoven