Contact
Mijn TRIXXO
Voor Werkgevers
Inschrijven

Vacature vervuldHR Medewerker

U kunt helaas niet meer reageren op deze vacature. Bekijk onze openstaande vacatures en solliciteer!

Bekijk alle vacatures

Gerelateerde vacatures

{{result.item.title}}

{{result.item.descriptions.summary.substring(0,150)}}...

{{result.item.descriptions.summary}}

Bekijk vacature
Prev Next

De Omgevingsdienst Zuid-Limburg is in korte tijd sterk gegroeid. De instroom van nieuwe medewerkers, uitbreiding van formatie en doorontwikkeling van HR-processen hebben geleid tot een aanzienlijke toename van administratieve werkzaamheden. Om deze groei goed te ondersteunen en de continuïteit en kwaliteit van HR-processen te waarborgen, zoeken wij een ervaren administratieve HR-Medewerker die direct inzetbaar is en zelfstandig kan werken binnen onze systemen.

Over de functie

  • Opstellen en verwerken van arbeidsovereenkomsten, studiecontracten en brieven.
  • Verwerken van personeelsmutaties in AFAS Profit.
  • Up-to-date houden van digitale personeelsdossiers conform AVG.
  • Voorbereiden, plannen en afhandelen van onboarding- en offboarding processen.
  • Opvragen van benodigde documenten, aanvragen van VOG, en verwerken van ARBO-voorzieningen.
  • Zelfstandig beantwoorden van eerstelijns HR-vragen over o.a. verlof, declaraties, verzuim, IKB en personeelsregelingen.
  • Genereren van HR-overzichten (o.a. AFAS, MyForms) en verwerken van rapportages.Signaleren van knelpunten in HR-processen en bijdragen aan praktische verbeteringen.
Lees meerLees minder

Over het bedrijf

De Omgevingsdienst Zuid-Limburg biedt deskundigheid op het gebied van vergunningverlening, toezicht, handhaving en milieuadvies. Wij ondersteunen gemeenten, de provincie, bedrijven en organisaties met onze kennis en ervaring.

Wat wij vragen

  • Minimaal MBO-4 werk- en denkniveau (richting HR/administratie).
  • Minimaal 3-5 jaar aantoonbare relevante werkervaring.
  • Ervaring met AFAS Profit is een must.
  • Zeer nauwkeurig, gestructureerd en in staat zelfstandig overzicht te houden in HR-processen.
  • Communicatief vaardig en klantgericht in woord en geschrift.

Wat wij bieden

Een mooie uitdagende baan, in eerste instantie voor de duur van minimaal 1 jaar met opties tot verlenging mogelijk afhankelijk van interne mogelijkheden. Het betreft een tijdelijke inzet in eerste instantie voor 28 uur tot 32 uur per week. De werkuren zijn in overleg in te delen. Het salaris wordt ingeschaald in schaal 07 ( € 2805 - € 3980 bruto per maand o.b.v. een 36 uur per week). Salaris wordt ingeschaald op basis van opleiding en ervaring. 

Heb je vragen? Stel deze aan

Marielle Wiertz

Solliciteer direct